公司是否能做大，都与团队有关，很多老板怕这怕那，所有业务都揽于自己一身，自然   公司是否能做大，都与团队有关，很多老板怕这怕那，所有业务都揽于自己一身，自然不可能发展。公司既然招了人，就要相信人，培养人，机会与人，每个企业都会碰到自己培养的人要么远走高飞，要么背信弃义，在管理团队中，只要他们在公司团队中为公司创造出应有的效益，那就是成功了。公司也必须要不断的改进，学习，自身强大了才能吸引到更多的新的人才加入。

从我管理的经验来看，这几年，管理团队难度增加了很多，第一，竞争激烈，利润下降。第二，物价飞涨，工资上涨，这2点已经让很多传统企业举步维艰了，第三，现在的人比以前的更浮躁，现在80后，90后经济条件都好了，工作已经不是必须的了，要让十几个人一条心，用什么来激励呢，已经比几年前难上加难了。第四，社会风气越来越坏，很多销售员外面都开着自己的公司，掌握着小小权利的人都是那么的喜欢刁难，别说在这样的环境下曾经的人才能变成贪官，就连一些门卫保安，停车收费的不也经常是不要发票就便宜点吗？对真正的管理者来说，这也许就是管理的乐趣所在了吧。真要那么简单了，还需要MBA干嘛呢？

所以，我们必须坚持不懈的学习。

黄晃

2014-8-20